Marca · Zé Delivery · Ambev
ZÉCON 2022
role para ler o case
Projetos / Marca
Inovar ou reforçar?
A identidade do primeiro grande encontro do Zé Delivery depois da pandemia, para mais de 700 pessoas.
- Projeto
- ZÉCON 2022
- Empresa
- Zé Delivery · Ambev
- Papel
- Brand Designer, em dupla com Diogo Araújo
- Entregas
- Logo, sistema modular, crachá, brindes, cenografia, telões
- Ferramentas
- Illustrator, Photoshop, After Effects
Resumo · 1 min de leituraA história completa continua abaixo
- 01Problema
- O primeiro grande encontro presencial do Zé depois da pandemia: trazer algo novo ou reconectar as pessoas à marca?
- 02Papel
- Brand Designer, em dupla com Diogo Araújo: logo, sistema, crachás, brindes, cenografia e telões.
- 03Solução
- Não escolher: o logo reforça a marca do Zé e o sistema modular geométrico traz frescor, do crachá aos telões animados.
- 04Resultado
- Mais de 700 pessoas no evento e os conteúdos de maior alcance do employer branding em 3 meses: +40 mil impressões e 13,7% de engajamento no LinkedIn.
- +700
- pessoas no evento
- +40 mil
- impressões no LinkedIn
- 13,7%
- de engajamento
O desafio
Um evento interno, num momento de mudança
A ZÉCON reuniu gente do Brasil inteiro para alinhar estratégia, cultura e marca. Era o primeiro grande encontro presencial depois do isolamento. Era hora de trazer algo novo, ou de reconectar as pessoas à marca?
A decisão: não escolher
- 01
Critique, não aprovação
Levamos os dois caminhos a uma sessão de critique com outros designers. O objetivo era colher olhares técnicos, não aprovar.
- 02
A união dos dois
O logo veio do caminho 02, para ser reconhecido. O sistema modular veio do caminho 01, para trazer frescor.
Impacto
A marca virou conteúdo
Os conteúdos da ZÉCON foram os de maior alcance em 3 meses no employer branding do Zé, com mais de 60 menções de colaboradores no LinkedIn.